Zeigt dir in 2 Minuten, wie präsent du gerade wirkst — Stimme, Haltung, Ruhe, Struktur — und den größten Hebel für den nächsten Auftritt.

Zeigt dir, ob dich dein Job eher langweilt als überfordert — anhand von Sinn, Energie und Distanz — und wo der größte Hebel liegt.

Zeigt in 90 Sekunden, wo die Kontrolle gerade aussen liegt und wo sie zurückholbar ist.

Vergleicht zwei reale Optionen auf fünf Achsen und zeigt, ob wirklich eine Richtung vorne liegt.

Benennt nach C. G. Jung den inneren Archetyp, der dich gerade führt, seinen Schatten und den ersten Schritt nach innen.

Benennt in 7 Fragen deinen Spielertyp unter Druck, seinen Schatten und den ersten mentalen Schritt für Elfmeter, Zweikampf und grosse Spiele.

Benennt in 7 Fragen, welche Blockade dich gerade vom Schaffen abhält, ihren Schatten und den ersten kreativen Mikro-Schritt.

Zeigt in 7 Fragen, wie dein System unter Stress feuert — mit dem Regulations-Schritt und dem Audio-Anker-Ton, der zu genau dieser Art passt.

Zeigt in 7 Fragen, welches Karussell dein Kopf dreht — und den Ausstieg, der zu genau dieser Schleife passt: aussprechen statt weiterdrehen.

7 Fragen, kein Sprachtest: Finde dein Sprech-Muster und den ersten Mikro-Schritt aus der Blockade — als Archetyp aus der Bildsprache des Packs.

Themen + Selbsteinschätzung 1-5. Eine Abfrage-Session updated den Behaltens-Score pro Thema — täglicher Decay. Heatmap zeigt das nächste Fokus-Thema. Lokal-only.

4 geführte Fragen direkt nach dem Interview — was lief gut, was nicht, Mitnehmer, Intention. Text-Snippet zum Kopieren. Kein KI-Feedback.

Privates Mikro-Logbuch: Situation + Ergebnis in 30s. Kein Coaching, kein Teilen. Pre-Event-Recall vor dem nächsten Pitch.

3-Sekunden-Tap für Ja-Momente + eine Frage. Nach 10 Einträgen: Drei-Sätze-Muster (Top-Kontext, Person-Initial). Privat, nie geteilt.

Eine Zahl pro Woche: wieviele Stunden waren wirklich für dich? Muster nach 4 Wochen. Kein Ziel, kein Streak, keine Empfehlung.

Quick-Log in 60s: Überstunden, Einspringen, Scope-Creep. Nach 1+ Einträgen: drei Zahlen für das nächste Vorgesetzten-Gespräch. Lokal-privat.

Eine warme Postkarte von deinem Ich in einem Jahr: was leichter wurde, ein guter Morgen, wer es merkt — als Bild zum Mitnehmen. Kein Ziel-Druck.

Empfänger wählen, Kern in eigenen Worten — drei warme Varianten (weich/klar/verspielt) zum Kopieren oder direkt per WhatsApp senden. Nichts wird gespeichert.

Beschreib deine echte Entscheidung — vier Stimmen beraten sie kontrovers, stellen Rückfragen und geben dir Kernkonflikt, 72-Stunden-Schritt und einen Kernsatz zurück. Entscheidet nie für dich.

Drei Optionen, drei harte Fragen (Gehalt/Alltag/Ansprechpartner), drei Anfrage-Entwürfe — dann eine Woche reale Welt.

Drei Fragen, vier Wochen, ein Muster. Pro Vorfall 5 Minuten, alle 4 Wochen 10 Minuten Muster-Lesung. Lokal im Browser, kein Login, kein Streak.

15-Minuten-Wochen-Review. Klassifiziere 8-15 Termine in T/R/O/V — Brains zeigt Stunden-Verteilung und zwei konkrete Anpassungen für nächste Woche. Manuell, lokal, kein OAuth.

Pyramiden-Sort von 10 Werten mit Reframe-Sätzen und passgenauer Pack-Empfehlung.

24 Aussagen, ein Profil, zwei passende Packs.

Was ich bei dir gesehen habe. Pack-Bundle dazu.

8 Fragen scoren vier Dimensionen - Blockstart, Störungsschutz, Pausenqualität und Attention-Residue - und zeigen den groessten Hebel für den nächsten Fokus-Tag.

Übe echte Interview- und AC-Fragen gegen eine KI-Kommission — mit evidenzbasiertem Feedback pro Antwort und einem Kernsatz, den du als Kompass-Anker mitnimmst.

Zeigt in 7 Fragen, welche innere Blockade dich vom Gehalts- oder Honorar-Gespräch abhält, was sie dich kostet — und deinen ersten Schritt an den Tisch.

Übe deine Gehalts- oder Honorar-Verhandlung gegen ein realistisches KI-Gegenüber — mit Feedback zu Forderung, Begründung und Standfestigkeit und einem Kernsatz für den Ernstfall.