Post-Interview-Reflexion — was war gut, was nicht?
4 Fragen, 5 Minuten — im Idealfall direkt nach dem Gespraech oder noch am selben Abend. Mindestens 2 Felder ausfuellen, dann generiert das Tool ein Text-Snippet zum Kopieren.
Mindestens 2 von 4 Feldern ausfuellen.
Wenn du gerade noch mitten im Stress bist. 10 Minuten runterkommen, dann reflektieren. Unmittelbar nach dem Gespraech im Aufzug macht die Reflexion weniger aus.
Wenn du Feedback von der Gegenseite brauchst.Dieses Tool macht keine inhaltliche Bewertung deiner Antworten — dafür ist das Mock-Interview-Tool oder ein Coaching-Gespraech besser.
Wenn du nach dem fünften erfolglosen Gespraech total entmutigt bist. Dann ist Reflexion nicht das erste Tool — erst mit jemandem reden, dann auswerten.
Häufige Fragen zu Post-Interview-Reflexion
Was macht Post-Interview-Reflexion?
- 4 geführte Fragen direkt nach dem Interview — was lief gut, was nicht, Mitnehmer, Intention. Text-Snippet zum Kopieren. Kein KI-Feedback.
Wie funktioniert Post-Interview-Reflexion?
- Du bewertest mehrere Aussagen auf einer Skala und siehst danach ein Ergebnisbild mit deinen Ausprägungen.
Für wen eignet sich Post-Interview-Reflexion?
- Für Situationen, die dich länger beschäftigen und bei denen du dir kurz Zeit nehmen kannst, um sie in Ruhe zu durchdenken.
Kostet Post-Interview-Reflexion etwas oder brauche ich ein Konto?
- Nein — und kosten tut es auch nichts. Das Tool startet direkt im Browser, ohne Registrierung, ohne Download und ohne Zahlungsdaten. Deine Eingaben werden nicht auf einem Server gespeichert.
Bald als App
Genau dieses Thema wird bald eine App — eine Übung unter 90 Sekunden, die im Moment passt, statt 300 Seiten auf Vorrat. Nach jeder Übung ein Wenn-Dann-Anker für deinen Alltag. Kein Muss, kein Countdown.
Dafür bekommst du: eine einzige E-Mail, wenn die App startet. Kein Konto, kein Newsletter, keine Weitergabe.
Passt auch zu dir
- Präsenz-ScoreZeigt dir in 2 Minuten, wie präsent du gerade wirkst — Stimme, Haltung, Ruhe, Struktur — und den größten Hebel für den nächsten Auftritt.
- Werte-KompassPyramiden-Sort von 10 Werten mit Reframe-Sätzen und passgenauer Pack-Empfehlung.
- Stärken-Mapper24 Aussagen, ein Profil, zwei passende Packs.
Fertig hier?
Du hast das Werkzeug durch. Merk dir, ob es wirklich geholfen hat.
Jeden Tag neu: Heute unausgesprochen — der eine Satz, den du heute nicht gesagt hast.
Was dahintersteht
- Selbstbeobachtung (Self-Monitoring)
Das eigene Verhalten oder Befinden regelmässig festhalten — eine Zahl, ein Satz, ein Häkchen — statt sich auf die Erinnerung zu verlassen.
Grenze: Beobachten ist kein Verfahren: Es macht Muster sichtbar, verändert sie aber nicht von selbst. Bei belastenden Themen kann engmaschiges Protokollieren die Aufmerksamkeit auf das Problem sogar verstärken.
Belegt ist die Methode, nicht dieses Werkzeug. Dojitai selbst ist nicht in Studien geprüft. Quellen und Grenzen